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Ares-Infer, es una empresa formada por profesionales especializados en temas de consultoría y formación, con más de 25 años de experiencia. Unidos por la idea de contribuir a una mejora en la capacitación profesional y académica de sus clientes. Sus dos áreas de acción son: ·Desarrollo de Proyectos específicos e innovación para Empresas, Organizaciones Empresariales, Asociaciones y Fundaciones. ·Formación en Programas Europeos y desarrollo de proyectos en Recursos Humanos. Nuestros fundamentos Así nos definimos, así pensamos y así trabajamos

MISIÓN


Ayudar a nuestros clientes a optimizar el talento de su organización. Poner a disposición nuestros clientes un Portal de Empleo Propio. Ayudar a las personas a encontrar empleo, entendiendo éste como la oportunidad de poder aportar todo su conocimiento, experiencia y crecer junto con la organización.

VISIÓN


Ser un aliado estratégico para nuestros clientes, apostando para que su Capital Humano sea el elemento clave diferenciador para el presente y futuro de su organización.


VALORES


  • Calidad humana: Trabajar por y para personas solo puede hacerse contando con un equipo humano con unos valores y ética excepcionales.
  • Pasión: Ampliar nuestros conocimientos para mejorar cada día en lo que hacemos.
  • Compromiso: Adoptamos cada proyecto con máximo sentido de la responsabilidad, poniendo nuestra competencia e ilusión para el buen desarrollo del servicio, y todo ello desde una relación de confianza y respeto con nuestro cliente.
  • Calidad e Innovación: Nos marcamos un alto estándar de calidad interna en nuestros procesos buscando la mejora continua.
  • Excelencia: Nos tomamos cada proyecto como propio, marcándonos objetivos realistas pero retadores, que nos obliguen a superarnos día a día.
  • Sostenibilidad: Creemos en la satisfacción de las necesidades futuras trabajando sobre ellas en el presente; trabajamos en el futuro desde el hoy.
  • Igualdad de oportunidades: Trabajamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres


Responsabilidad Social Corporativa


En una sociedad donde la preocupación por lo social, la sostenibilidad, los derechos humanos y el medioambiente se hace imprescindible para las empresas adoptar políticas de Responsabilidad Social Corporativa para mejorar su competitividad.

En Ares-Infer creemos que todos podemos aportar a crear una sociedad mejor, por eso apoyamos y contribuimos a distintas iniciativas y colaboraciones, que encajan a la perfección con nuestros valores de calidad humana, pasión y compromiso.

Colaboración con la integración de personas desempleadas con dificultades para su integración socio-laboral.
Prácticas no laborales para fomentar la empleabilidad de nuestros jóvenes, provenientes de:

  1. Centros de formación profesional reglada
  2. Centros de enseñanza profesional privada

Colaboración y apoyo a causas que favorecen el bienestar de las personas y fomenta la concienciación social:

  1. Asociación RENACER
  2. CÁRITAS

Colaboración y apoyo al patrocinio del deporte entre nuestros jóvenes como ejemplo también de la importancia del mismo en nuestro bienestar personal y de su importante contribución en la educación:

  1. Patrocinio a la Federación Regional de Karate de Murcia.
  2. Fomento de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de nuestros empleados
  3. Facilitar la jornada intensiva y de flexibilidad horaria.
  4. Permisos para asistir a actos escolares de los hijos/as.
  5. Adelantar horario de cierre en nochebuena, nochevieja y previo puentes.
  6. Permisos para asistir a consulta médica pública o privada.
  7. Facilitar la adaptación a los horarios de trabajo.
  8. Contribuir al bienestar emocional personal y del equipo, mediante eventos programados o sorpresa.
  9. Participar en acciones formativas internas o externas programadas o a demanda, y en coordinación con RRHH.